Extension de l’accord du 3 février 2012 :

Mise en application de la nouvelle mutuelle complémentaire santé au 1er Janvier 2013

L’accord du 3 février 2012 concernant la mise en place d’un régime complémentaire de frais de santé (mutuelle) au sein de la branche nationale de la Restauration Rapide a été étendu à l’ensemble de la CCN pour les salariés selon l’arrêté du 27 novembre 2012 paru au Journal Officiel le 9 décembre 2012.

A compter du 1er Janvier 2013, les entreprises entrant dans le champ d’application de la convention collective de la restauration rapide (snack, fast food, saladerie…) doivent mettre en place un contrat collectif conforme à celui prévu par l’accord pour ses salariés.

Nous informons vos experts comptables, vos directeurs des ressources humaines ainsi que vous même dirigeant salarié ou gérant non salarié sur le dispositif à mettre en place.

Ardisson Conseils courtier spécialiste de l’assurance collective et correspondant régional du Groupe Mornay devenu Klésia votre caisse de retraite et partenaire de AG2R ISICA votre caisse de prévoyance. Nous étudions ensemble les offres du marchés parmis nos partenaires pour répondre au mieux à vos besoins.

En tant que chef d’entreprise ou comptable, vous vous posez des questions ? Nous répondons à vos interrogations ainsi qu’à celles de vos salariés.

  • Pourquoi une mutuelle d’entreprise ?
  • Mes salariés possèdent leur propre mutuelle individuelle, que va t-il se passer ?
  • Tous les salariés doivent ils adhérer à cette complémentaire santé ?
  • Quels sont les avantages d’une mutuelle obligatoire ?

Nous vous invitons à nous contacter pour prévoir un rendez-vous et être en conformité dès le 1er Janvier 2013.